top of page
225X0924-bewerkt-smallest.jpg

Onze werkwijze

Wij bieded een ruim aanbod aan coaching diensten die jou helpen om de obstakels in je leven of het leven van je werknemers te overwinnen. Ik help je om je persoonlijke principes te identificeren, tezamen met je sterktes en vaardigheden ter ondersteuning van je persoonlijke en professionele doelen. 

Fase 1: De onderzoeksfase

Dit begint met het in kaart brengen van het huidige status op het gebied van vitaliteit. Per organisatie worden de onderzoekspunten in overleg bepaald. Corpusfit beschikt over een aantal zeer goede meetinstrumenten om de relevante parameters hiervoor in kaart te brengen. Bijvoorbeeld een vooraf via internet in te vullen vragenlijst (met betrekking tot leefstijl, energiebronnen, e.d.) en een aantal fysieke onderzoeken (cholesterol, bloeddruk, e.d.). Hiermee krijgt de deelnemer inzicht in zijn of haar persoonlijke status.

Fase 2: De sturingsfase

Na de onderzoeksfase wordt een presentatie gegeven aan het management. Op basis van de onderzoeksfeiten worden de vervolgstappen bepaald in overleg met het management om te komen tot de interventie fase of het trainingsdeel. Welke werkvormen hebben de voorkeur en waar moet de nadruk op komen?

Fase 3: De interventiefase

In deze fase worden de gereedschappen gegeven om te veranderen. De invulling hiervan kan op verschillende manieren als maatwerk worden verzorgd, bijvoorbeeld door workshops op locatie, individuele begeleiding of een combinatie van begeleiding op afstand (via e-mail, internet e.d.) en persoonlijke coaching. De genoemde vragenlijst en fysieke onderzoeken zijn afgestemd op de belangrijkste risico’s en belastende factoren in het werk. Ze bevatten de onderdelen die logischerwijs ook in het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) voorkomen of op wens van de klant. Dit zou bijvoorbeeld een bodemsaneringkeuring kunnen zijn. Corpusfit biedt u dus de mogelijkheid hieraan te voldoen terwijl u werkt aan vitaliteit.

Fase 4: Evaluatie en afronding

Ter afronding van het project worden de (groeps)resultaten gepresenteerd aan het management en worden eventuele stappen in de toekomst (follow-up) besproken.
(Ietsje uitbreiden)

bottom of page